Informações e fotos: Sicoob Noroeste

Motivação foi o tema proposto para os cerca de 140 participantes na tarde desta terça-feira (14) no encerramento da formação de líderes, uma realização do Sicoob Noroeste e da Cooperativa Agropecuária São Lourenço (Caslo). Assim como as outras duas etapas - cooperativismo e liderança -, o encontro foi realizado no Auditório Celso Deon Lazzarotto, da instituição financeira cooperativa, em São Lourenço do Oeste, contando com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

Para o presidente do conselho de administração do Sicoob Noroeste, Artêmio José Flach, a avaliação ao fim da formação é positiva, muito pelo grande número de líderes participantes. “Foi uma reciclagem, estávamos devendo isso para nossas lideranças, dar a elas um ânimo novo sobre o papel do líder”, diz Flach. Para ele, todos saíram fortalecidos e sabendo da sua importância para as comunidades em que atuam, “e o cooperativismo é isso, trabalhar as pessoas, fazer algo mais, algo diferente”.

O instrutor João Batista Schneiders diz apostar na educação, na formação e na informação, pois as lideranças precisam ter conhecimento para defender a cooperativa. “Fiquei feliz, porque as pessoas que participaram da formação estão preparadas, são líderes homens e mulheres, o casal foi envolvido, e ambos vão servir de exemplo para outras cooperativas”, frisa.

Para João Batista, a liderança precisa separar suas atividades pessoais com as da cooperativa. “O papel de líder é voluntario e exige força de vontade e empenho, ele não pode misturar os papeis porque ele trabalha para os associados”, finaliza.