Autor e foto: Marcelo Coan

Numa parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Cooperativa Central Aurora e Sicoob Noroeste, nesta terça-feira (18), a Cooperativa Agropecuária São Lourenço (Caslo) deu início a capacitação de 18 famílias agrícolas no programa Qualidade Total Rural (QTR).

Trata-se de um programa que trabalhará a gestão da propriedade. Além de discutir os números e o patrimônio, o curso busca melhorar as relações entre os membros da família.

A intenção da capacitação é mostrar que, além de organizar a propriedade como uma empresa, há a necessidade de organizar a família e os relacionamentos.

De acordo com o coordenador geral da Aurora no programa de desenvolvimento de empreendedores rurais cooperativistas, Joel José Pinto, quando o programa permite que as pessoas vejam o patrimônio da empresa rural, quanto ganham e quanto gastam, as pessoas conseguem visualizar no futuro o que pode ser feito além de trabalho.

Segundo Pinto, as pesquisas feitas apontam que menos de 0,02% das famílias que fizeram o programa da Qualidade Total Rural deixam as propriedades. “É sinal que quem fez e se consolidou como empresa não vai sair do meio rural”, disse ele e explicou que isto tem feito com que muitos jovens permaneçam na propriedade.

Trabalhos

Com duração de aproximadamente seis meses, o curso terá 11 encontros em grupo e outras sete consultorias individuas que devem somar 15 horas.