Autor: Angela Maria Curioletti/Portal Minutta
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O avanço do coronavírus no Brasil tem feito com que empresas incentivem seus colaboradores a adotarem o home office – trabalho em casa – presando, principalmente, pela segurança de cada um e também de clientes. E com 100% da força de trabalho neste formato, muitas estão adaptando suas ferramentas, dando condições aos colaboradores de manterem a qualidade nos serviços prestados.
O Grupo Berger, por exemplo, que tem empresas em Fraiburgo (SC), Campo Erê (SC) e São Lourenço do Oeste (SC), está com o time 100% em casa. As reuniões acontecem por videoconferência, momento para troca de informações e planejamento do trabalho. “O planejamento do Grupo Berger estava sendo executado por 20% da equipe. Mas, neste momento, está sendo colocado em prática por 100% do seu time administrativo”, explica Luis Boneti, um dos diretores do grupo.
Boneti conta que o sistema de ponto é feito por aplicativo de celular e cada colaborador tem ainda notebook e apoio dos seus supervisores, coordenadores e gestores. Ele garante que todos os atendimentos ao cliente, como emissão de documentos e vendas, estão ocorrendo de forma normal.
