Informações: Portal RBJ
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A Penitenciária Estadual de Francisco Beltrão (PR) ampliou no mês de maio o número de presos que têm a oportunidade de trabalhar. Uma nova parceria foi firmada com uma empresa que fabrica eletrodomésticos e 55 detentos vão atuar na indústria.

Além dessa nova parceria, a penitenciária conta ainda com 13 empresas cooperadas e duas prefeituras, além de oito canteiros próprios da unidade. São 356 presos, de regime fechado e semiaberto, em atividades laborais. “Temos histórias de presos que são contratados pelas empresas e acabam sendo efetivados, muitos deles exercendo funções de gerência nessas organizações”, afirma o diretor da unidade, Marcos Andrade.

Para firmar parcerias e conquistar novas vagas de trabalho, a unidade busca dialogar diretamente com empresários da região. Andrade e o agente penitenciário, Francisco Marcelo Correa, da Divisão de Ocupação e Qualificação, participaram de uma reunião na Associação Comercial e Industrial de Francisco Beltrão com a finalidade de apresentar a realidade da penitenciária, projetos e possibilidades na área de trabalho.

Os presos que desejam participar dos canteiros de trabalho são avaliados e selecionados por uma Comissão Técnica de Classificação, que analisa o histórico criminal, a personalidade e o comportamento dos detentos dentro do sistema prisional.

Eles recebem das empresas, mensalmente, a remuneração correspondente a três quartos do salário mínimo regional vigente. Parte do salário pago ao preso – cerca de 20% – fica retida todo mês em uma poupança para que ele possa retirar a quantia quando sair em liberdade definitiva. Os 80% restantes podem ser retirados durante o cumprimento de pena pela família do detento, caso ele escolha essa opção.

Além do trabalho remunerado, outra bonificação para os presos que atuam em canteiros de trabalho é a redução da pena – a cada três dias de trabalho, um é descontado da pena total a cumprir.